Faktasjekk av en sak fra NRK
Ledelsen ved SUS vil kutte 250 årsverk
Sak fra NRK
Sjekket av AIKan ta feil – slik jobber den
Troverdighet: 9 av 10. Kildene dekker saken godt.
NRK sier at ledelsen ved sykehuset i Stavanger foreslår å kutte minst 250 årsverk for å få økonomien i balanse neste år, og at Sykepleierforbundet reagerer. Kildene er enige om forslaget og tallene. Sykehuset forklarer i tillegg at kuttet i sengepostene er mindre målt mot bemanningsplanene enn mot det som faktisk brukes i dag, og at antallet ansatte har økt mye de siste årene.
KI-vurdering · Slik setter vi karakteren →Sikkerhet: høy
Hva karakteren bygger på1 trekk, i alt −1
- 0 av 3 mulige trekkTall og fakta · høyst −3Tallene stemmer med pressemeldingen fra Helse Stavanger: minst 250 årsverk, 140–150 av dem i sengepostene, 410 millioner bak budsjett per oktober. At pressemeldingen sier «i underkant av 500 millioner», er bare avrunding.
- 0 av 3 mulige trekkTittel og ingress mot grunnlaget · høyst −3Tittel og ingress gjengir et forslag fra ledelsen, slik pressemeldingen gjør, og saken sier at styret tar endelig beslutning 18. desember.
- 0 av 2 mulige trekkÅrsak · høyst −2Saken forklarer ikke selv hvorfor sykehuset går i underskudd. Den gjengir direktørens begrunnelse, og ministeren og sykehuset peker også på bemanningsvekst utover budsjettet. Lavere aktivitet og sykefravær nevnes i andre kilder.
- 0 av 2 mulige trekkGeneralisering og hva tallet måler · høyst −2Årsverkstallene brukes slik pressemeldingen bruker dem, som et foreslått kutt.
- −1 av 2 mulige trekkSammenheng som mangler · høyst −2Pressemeldingen sier at kuttet i sengepostene er under 80 årsverk målt mot dagens bemanningsplaner, og at sykehuset har fått over 1000 flere årsverk siden 2019. Mange går også av med pensjon hvert år. Dette er ikke med og nyanserer inntrykket av hvor stort kuttet er.Konklusjon 2Påstand 3Konklusjon 1
- 0 av 2 mulige trekkKildene saken bygger på · høyst −2Saken bygger på pressemeldingen fra Helse Stavanger, som er primærkilden. Ministerens svar til Stortinget bekrefter de sentrale opplysningene.
Les saken «Ledelsen ved SUS vil kutte 250 årsverk» på NRKHva NRK skriver
Ledelsen ved Stavanger universitetssjukehus vil kutte minst 250 årsverk for å berge økonomien i 2027. Sykepleierforbundet kaller kuttforslaget uforståelig.
Publisert Les hele saken på NRK
Konklusjonene i saken
Inntrykket saken gir, hva det bygger på, og hva andre kilder sier om det.
1. Sitert i NRK: Helle Schøyen, direktør
«I pressemeldingen peker direktør Helle Schøyen på at sykehuset må ta større grep for å komme seg ut av den økonomiske krisen de er i.»
Inntrykket en leser sitter igjen med: Sykehuset bruker mer penger enn det har, og kuttet i årsverk er grepet som skal få det ut av den økonomiske krisen.
Der inntrykket og grunnlaget kan skilles:ÅrsakUtvalg
Hva den bygger på
«Ved utgangen av oktober lå SUS 410 millioner bak budsjettet for 2026.»
Budsjettavviket hittil i 2026.
Sjekket som påstand 11 kilde sier det samme1 kilde omtaler det ikke direkte
«Det er forventet at sykehuset vil ligge 500 millioner bak budsjett ved utgangen av året, opplyser Helse Stavanger.»
Forventet avvik for hele 2026.
Sjekket som påstand 21 kilde sier det samme
Hva kildene sier om konklusjonen
Helse Stavanger og helse- og omsorgsministeren oppgir begge bemanningsvekst utover budsjettet som en viktig årsak til budsjettavviket, og avvikene er størst på lønn. Ministeren og sykehusets egne rapporter nevner i tillegg lavere aktivitet etter innflyttingen i det nye sykehuset og høyere sykefravær. Tillitsvalgte har i budsjettdrøftingene pekt på underfinansiering og lav grunnbemanning.
3 kilder peker på andre forklaringer
Helse Stavanger HF (styresak 47/26)(åpnes i ny fane)Offentlig
«Samlet adresserer planene de to sentrale driverne bak det negative resultatet i første kvartal: aktivitetssvikt som følge av innkjøringsproblemer ved det nye sykehuset på Ullandhaug, og et lønnsforbruk som i perioden har oversteget budsjettert nivå.»Vis hele sitatet
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig17. mars 2026
«En stor del er også knyttet til manglende inntekter som følge av lavere aktivitet både på poliklinikk og operasjon enn det vi har planlagt for»Vis hele sitatet
Tillitsvalgte i Helse Stavanger (drøftingsprotokoll)(åpnes i ny fane)Kommentar / sosiale medier
«Ledelsen problematiserer at foretaket stadig har en økning i brutto månedsverk uten at dette gjenspeiles i driftsresultat. Vi mener dette er et etterslep etter mange års underfinansiering og for lav grunnbemanning.»Vis hele sitatet
3 kilder støtter
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Men vi har betydelig flere årsverk enn det vi har penger til. Selv om vi ikke skal tilbake til 2019-nivå, må vi redusere lønnskostnadene våre, sier Schøyen.»Vis hele sitatet
Stortinget (svar fra helse- og omsorgsministeren)(åpnes i ny fane)Offentlig27. april 2026
«En viktig årsak til den vanskelige økonomiske situasjonen er en bemanningsvekst over tid utover det budsjettet gir grunnlag for.»Vis hele sitatet
Stortinget (svar fra helse- og omsorgsministeren)(åpnes i ny fane)Offentlig18. september 2026
«Det negative budsjettavviket utgjorde alene i juli i år 35,9 millioner kroner, og var i hovedsak relatert til lønns- og personalkostnader.»Vis hele sitatet
1 kilde setter det i sammenheng
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig4. desember 2025
«Etter innflytting i SUS Ullandhaug skal renter og avdrag på lån betales tilbake til staten. I 2026 utgjør dette 484 millioner kroner i renter og 215 millioner kroner i avdrag.»Vis hele sitatet
Tall som setter det i sammenheng
Rundt 65 prosent av budsjettet til SUS er lønnskostnader, og det er der avvikene er størst (Helse Stavanger, 2026).
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«Rundt 65 prosent av budsjettet er lønnskostnader. Det er også her avvikene er størst.»
Per mars 2026 var budsjettavviket på lønn og personalkostnader −93,8 millioner kroner av et samlet avvik på −138,8 millioner, om lag 68 prosent (utregnet fra virksomhetsrapporten per mars 2026).
Utregnet av faktasjekken fra Helse Stavanger, styresak 47/26 Virksomhetsrapport per mars 2026: akkumulert avvik lønn og personalkostnader −93,8 mill. kr; samlet akkumulert budsjettavvik −138,8 mill. kr → 93,8 / 138,8 = 0,676 ≈ 68 prosent
Data:Helse Stavanger HF (styresak 47/26)Offentlig
«Samlet lønn og personalkostnader ble 658,5 million kroner mot budsjettert 631,5 million kroner, et avvik på -27,0 million kroner. Akkumulert hittil i år er avviket -93,8 million kroner.»
SUS har en gjeld på rundt 12 milliarder kroner; ett prosentpoeng høyere rente gir om lag 120 millioner kroner mer i kostnader per år (Helse Stavanger, 2026).
Helse Stavanger HFOffentlig6. mai 2026
«SUS har en gjeld på rundt 12 milliarder kroner, og er dermed svært eksponert for renteendringer. En økning på 1 prosentpoeng i rentenivået vil alene gi økte kostnader på om lag 120 millioner kroner per år.»
Det saken ikke nevner
Helse Stavanger oppgir at noe av økningen i årsverk henger sammen med at befolkningen blir eldre og at behovet for sykehustjenester øker.
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«– Noe av økningen er en konsekvens av at befolkningen blir eldre. Det gjør at behovet for sykehustjenester øker, og at pasientene ofte har flere og mer sammensatte sykdommer.»
Virksomhetsrapporten per mars 2026 oppgir at høyere sykefravær enn de to foregående årene har økt presset på bemanningen og bidratt til overtidsbruken.
Helse Stavanger HF (styresak 47/26)Offentlig
«Et sykefravær som i første kvartal 2026 har ligget høyere enn i de to foregående årene, har bidratt til økt press på bemanningen og er en medvirkende årsak til overtidsbruken.»
Helse Stavanger oppgir at beslutningen om det nye sykehuset forutsatte en mer effektiv drift, beregnet til rundt 250 millioner kroner fra og med 2026.
Helse Stavanger HFOffentlig4. desember 2025
«Da beslutningen om første byggetrinn på Ullandhaug ble tatt i 2017, var det med en klar forutsetning om en mer effektiv drift med nye areal og nye måter å jobbe på. Dette er beregnet til rundt 250 millioner kroner fra og med 2026.»
Spørsmål å stille
- Hvor mye av budsjettavviket i 2026 kommer fra lønn, og hvor mye fra lavere aktivitet og inntekter? (Helse Stavanger HF, Helse Stavanger HF (styresak 47/26))
- Hvilken rolle spiller renter og avdrag på lånet til det nye sykehuset for sykehusets økonomi? (Helse Stavanger HF, Helse Stavanger HF)
- Hvordan beskriver ledelsen og de tillitsvalgte årsakene til at antall årsverk har økt? (Helse Stavanger HF, Tillitsvalgte i Helse Stavanger (drøftingsprotokoll))
2. NRK skriver
«Ledelsen ved Stavanger universitetssjukehus vil kutte minst 250 årsverk for å berge økonomien i 2027.»
Inntrykket en leser sitter igjen med: Sykehusledelsen foreslår å fjerne minst 250 årsverk – i stor grad i sengepostene – for å få budsjettet for 2027 i balanse.
Ordene som bærer det: «kutte minst 250 årsverk»
Der inntrykket og grunnlaget kan skilles:Hva tallet målerUtvalgOrdvalg
Hva den bygger på
«I arbeidet med å lage budsjettet for 2027, anbefaler ledergruppen på Stavanger universitetssjukehus (SUS) å redusere med minst 250 årsverk for å komme i budsjettbalanse, skriver Helse Stavanger i en pressemelding onsdag.»
Forslaget fra ledergruppen, gjengitt fra pressemeldingen.
«Mellom 140 og 150 årsverk foreslås å fjernes ved somatiske sengeposter.»
Fordelingen av reduksjonen.
Sjekket som påstand 31 kilde sier det samme
Hva kildene sier om konklusjonen
Pressemeldingen fra Helse Stavanger og Nettavisen oppgir det samme forslaget: minst 250 årsverk, 140 til 150 av dem i somatiske sengeposter. Ifølge pressemeldingen er 140–150 regnet fra faktisk forbruk; målt mot dagens bemanningsplaner er reduksjonen i underkant av 80 årsverk. Sykehuset har økt med over 1000 brutto årsverk siden 2019, og ingen fast ansatte skal miste jobben.
2 kilder støtter
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«I arbeidet med å lage budsjettet for 2027, anbefaler ledergruppen på SUS å redusere med minst 250 årsverk for å komme i budsjettbalanse.»Vis hele sitatet
Nettavisen(åpnes i ny fane)Medier11. november 2026
«En fjerdedel av disse ligger an til å ryke igjen i 2027. Om lag 150 av dem er foreslått kuttet gjennom en justert og differensiert pleiefaktor i somatiske sengeposter.»Vis hele sitatet
1 kilde setter det i sammenheng
Stortinget (svar fra helse- og omsorgsministeren)(åpnes i ny fane)Offentlig18. september 2026
«Helseforetaket vurderer at det er avgjørende å sette inn strukturelle tiltak for å bringe personalkostnadene i tråd med budsjetterte rammer, og at dette krever en systematisk gjennomgang av bemanningsplaner og dimensjonering av sengeposter.»Vis hele sitatet
Tall som setter det i sammenheng
Antall årsverk ved SUS har økt med over 1000 brutto årsverk fra 2019 til 2026, og med over 350 fra 2024 (Helse Stavanger, 2026).
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«Antall årsverk har økt med over 1000 brutto årsverk fra 2019 til 2026, og over 350 fra 2024.»
Målt mot dagens bemanningsplaner er reduksjonen i somatiske sengeposter i underkant av 80 årsverk; 140–150 er regnet fra faktisk forbruk (Helse Stavanger, 2026).
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«Det faktiske forbruket ligger høyere enn det som er lagt inn i bemanningsplanene. Reduksjonen fra dagens bemanningsplaner vil være i underkant av 80 årsverk.»
250 årsverk tilsvarer om lag en fjerdedel av økningen på over 1000 brutto årsverk siden 2019 (utregnet fra Helse Stavangers pressemelding, 2026).
Utregnet av faktasjekken fra Helse Stavanger, pressemelding «Økonomi: Må ta større grep», 11.11.2026: minst 250 årsverk i reduksjon; over 1000 brutto årsverk i økning 2019–2026 → 250 / 1000 = 0,25 (om lag en fjerdedel; andelen blir noe lavere fordi økningen er «over» 1000)
Data:Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«SUS har økt med over 1000 årsverk fra 2019 og fram til i dag.»
Det konklusjonen ikke nevner
Helse Stavanger oppgir at ingen fast ansatte skal miste jobben.
RA StavangerMedier11. november 2026
«Ingen fast ansatte skal miste jobben. Det skriver Helse Stavanger i en pressemelding onsdag.»
Saken nevner det et annet sted: «Ingen faste ansatte skal miste jobben.»
Helse Stavanger oppgir at rundt 140 medarbeidere går av med pensjon hvert år.
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«Hvert år går rundt 140 medarbeidere av med pensjon.»
Helse Stavanger oppgir at reduksjonen i sengepostene er tenkt gjennom en justert og differensiert pleiefaktor, der pleiefaktoren varierer etter hvor stort pleiebehov pasientene har.
Helse Stavanger HFOffentlig11. november 2026
«Det betyr at pleiefaktoren ikke er den samme på alle poster, men varierer ut fra hvor stort pleiebehov pasientene har.»
Spørsmål å stille
- Hvor stor er reduksjonen i sengepostene målt mot bemanningsplanene, og hvor stor er den målt mot det som faktisk brukes i dag? (Helse Stavanger HF)
- Hvordan forholder 250 årsverk seg til økningen i årsverk ved SUS siden 2019 og siden 2024? (Helse Stavanger HF, Nettavisen)
7 påstander sjekket
10 kilder i alt
1. NRK skriver
«Ved utgangen av oktober lå SUS 410 millioner bak budsjettet for 2026.»
Det som er sjekket: Per oktober 2026 lå SUS 410 millioner kroner bak budsjett.
Hva kildene sier
Pressemeldingen fra Helse Stavanger oppgir samme tall. Helse- og omsorgsdepartementets oversikt til Stortinget viser et budsjettavvik for Helse Stavanger på −239,2 millioner kroner per mai 2026 (kolonnene er budsjettert resultat for 2026, resultat per mai og budsjettavvik per mai, i millioner kroner). Tall for oktober står ikke i den oversikten.
1 kilde sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Per oktober ligger SUS 410 millioner bak budsjettet for 2026.»
1 kilde omtaler det ikke direkte
Stortinget / Helse- og omsorgsdepartementet(åpnes i ny fane)Offentlig
«Helse Stavanger -440,0 -422,9 -239,2»
Nyere tall har kommet etter at saken ble skrevet.
Tall som setter det i sammenheng
Etter mars 2026 lå SUS 138,8 millioner kroner bak budsjett (Helse Stavanger, 2026).
Helse Stavanger HFOffentlig21. april 2026
«Hittil i år ligger SUS 138,8 millioner kroner bak budsjettet.»
2. Sitert i NRK: Helse Stavanger, helseforetaket, i pressemelding
«Det er forventet at sykehuset vil ligge 500 millioner bak budsjett ved utgangen av året, opplyser Helse Stavanger.»
Det som er sjekket: Helse Stavanger venter et budsjettavvik på 500 millioner kroner for 2026.
Hva kildene sier
Pressemeldingen oppgir at det samlede avviket for året ventes å bli i underkant av 500 millioner kroner.
1 kilde sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Det er forventet at det samlede avviket for året vil bli i underkant av 500 millioner bak budsjett.»Vis hele sitatet
Forskjellen skyldes avrunding.
3. NRK skriver
«Mellom 140 og 150 årsverk foreslås å fjernes ved somatiske sengeposter. De øvrige fra andre steder i organisasjonen.»
Det som er sjekket: 140–150 av årsverkene foreslås fjernet i somatiske sengeposter, resten i andre deler av sykehuset.
Hva kildene sier
Pressemeldingen oppgir 140 til 150 årsverk i somatiske sengeposter og 100 til 110 i resten av organisasjonen. Den oppgir også at tallet er regnet fra faktisk forbruk, og at reduksjonen fra dagens bemanningsplaner er i underkant av 80 årsverk.
1 kilde sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Ledergruppen sin foreløpige anbefaling er at 140 til 150 årsverk kan reduseres gjennom en justert og differensiert pleiefaktor i somatiske sengeposter. De øvrige 100 til 110 årsverkene må tas i andre deler av organisasjonen.»Vis hele sitatet
4. Sitert i NRK: Helle Schøyen, direktør
«– Regjeringen har gitt klar beskjed om at vi må tilpasse driften til de økonomiske rammene våre, og da kan vi ikke fortsette å bruke mer penger enn vi har, sier Schøyen.»
Det som er sjekket: Regjeringen har sagt at sykehuset må tilpasse driften til de økonomiske rammene.
Hva kildene sier
Helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre skrev i et svar til Stortinget i 2026 at det er helt nødvendig med tiltak for å tilpasse driften ved Helse Stavanger til de økonomiske rammene.
2 kilder sier det samme
Stortinget (svar fra helse- og omsorgsministeren)(åpnes i ny fane)Offentlig27. april 2026
«For å få kontroll på den økonomiske situasjonen er det derfor helt nødvendig med tiltak for å tilpasse driften til de økonomiske rammene.»Vis hele sitatet
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Regjeringen har gitt klar beskjed om at vi må tilpasse driften til de økonomiske rammene våre, og da kan vi ikke fortsette å bruke mer penger enn vi har, sier administrerende direktør Helle Schøyen.»Vis hele sitatet
5. Sitert i NRK: Helse Stavanger, helseforetaket, i pressemelding
«Ingen faste ansatte skal miste jobben.»
Det som er sjekket: Ingen fast ansatte skal miste jobben som følge av reduksjonen.
Hva kildene sier
Pressemeldingen oppgir det samme. Helse- og omsorgsministeren skrev i april 2026 at dette er en forutsetning for alle tiltakene i Helse Stavanger.
2 kilder sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Dette skal ligge til grunn for alle tiltak: - ingen fast ansatte skal miste jobben»
Stortinget (svar fra helse- og omsorgsministeren)(åpnes i ny fane)Offentlig27. april 2026
«Det er en forutsetning for alle tiltakene at ingen fast ansatte skal miste stillingen sin i Helse Stavanger HF.»Vis hele sitatet
6. Sitert i NRK: Gunn Elin Rossland, foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund ved SUS
«Hun trekker også frem sykehusets bruk av eksterne konsulenter for å kartlegge bemanningen.»
Det som er sjekket: Sykehuset har brukt eksterne konsulenter til å kartlegge bemanningen.
Hva kildene sier
Pressemeldingen oppgir at SUS fikk bistand fra konsulentselskapet Deloitte i analysen og kartleggingen av bemanning og pleiefaktor i somatiske sengeposter.
1 kilde sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«I den første fasen, analyse og kartlegging, har SUS fått bistand fra et eksternt konsulentselskap (Deloitte).»Vis hele sitatet
7. NRK skriver
«Endelig beslutning skal tas av styret 18. desember når de vedtar budsjettet for 2027.»
Det som er sjekket: Styret i Helse Stavanger tar endelig beslutning 18. desember, når budsjettet for 2027 vedtas.
Hva kildene sier
Pressemeldingen oppgir samme dato og saksgang.
1 kilde sier det samme
Helse Stavanger HF(åpnes i ny fane)Offentlig11. november 2026
«Endelig beslutning om pleiefaktor og plan for reduksjon av årsverk skal tas av styret 18. desember når de vedtar budsjettet for 2027.»Vis hele sitatet